    | |
Een idee? Doen!
Wij zijn trots op onze stad, onze inwoners en onze ondernemers. Daarom vinden wij het belangrijk dat jij je met hen verbonden voelt. Zodat je weet waarom en voor wie je het doet.
Voor ons zijn persoonlijkheid en betrokkenheid belangrijker dan opleiding en ervaring. Het gaat om initiatief en actie. Een idee? Doen!
Projectleider Opvang Oekraïense vluchtelingen
Lever een bijdrage aan een actuele maatschappelijke opgave in onze samenleving. Word projectleider/locatiemanager opvang Oekraïense vluchtelingen in een dynamische omgeving.
Gemeente Alkmaar biedt Oekraïense vluchtelingen een veilig onderkomen op de opvanglocaties. Als projectleider/locatiemanager ben je verantwoordelijk voor het locatiemanagement van de verschillende opvanglocaties. Je draagt zorg voor een veilige opvang voor de Oekraïense vluchtelingen, je bent samen met jouw team verantwoordelijk voor de begeleiding van onze bewoners. Je maakt onderdeel uit van het Programma ASON (Asielzoekers, Statushouders, Oekraïense Ontheemden en Noodopvang)
De afgelopen jaren lag het accent op de inrichting van de opvanglocaties. Nu is een meer beheersmatige fase aangebroken, waarin het accent ligt op procesverbeteringen, een stabiele basis en verdere professionalisering van onze dienstverlening aan de bewoners.
Veranderingen coördineren, kaders stellen, netwerken en verbinden; over de functie
Als projectleider breng je verschillende partijen bij elkaar. Je zorgt dat nieuwe regelgeving en ontwikkelingen een plek krijgen binnen de organisatie. Je coördineert bijzonderheden op de locaties en stuurt het team aan. Je hebt een actieve rol in landelijke en regionale kennisbijeenkomsten. En je bent inhoudelijk sparringpartner binnen het ambtelijk en bestuurlijk team.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het financieel beheer en de financiële verantwoording van de Oekraïense opvanglocaties. Je hebt bovendien gevoel voor de politiek-bestuurlijke context waarin je werkt. Ook kun je omgaan met de impact die die het werken in deze omgeving met zich meebrengt.
Als projectleider krijg je daarnaast nog regelmatig te maken met uitzonderingsgevallen.
Een aantal voorbeelden daarvan;
- Er is overlast. Hoe gaan we hiermee om? In samenwerking met verschillende beleidsadviseurs stel je kaders op en ontwikkel je stroomschema’s.
- De eigen bijdrage voor de vluchtelingen die werken wordt geïmplementeerd. Hoe gaan we dit proces inregelen en hoe dragen we zorg voor draagvlak onder de bewoners?
- Binnen het programma ASON moet een herverdeling over een aantal locaties plaatsvinden? Hoe draag je samen met het team zorg voor de verhuizing van de bewoners naar andere locaties binnen Alkmaar? Hoe organiseer je de communicatie met de bewoners?
Oplossingsgericht, flexibel, groot relativeringsvermogen; dit ben jij
Oplossingsgericht! Het is al een kernwaarde binnen team Alkmaar en in deze rol extra belangrijk. De toekomst van de opvang van Oekraïense vluchtelingen staat nog niet vast. Dat maakt dat je steeds te maken krijgt met nieuwe veranderingen die jij een plek geeft binnen de organisatie.
Daarnaast;
- Ben je in staat om verbinding te maken met verschillende doelgroepen. Zo spreek je onder andere met wethouders, het projectteam en Oekraïense vluchtelingen zelf.
- Ben je flexibel ingesteld. Het komt voor dat jouw inzet ook eens in de avond/ het weekend gevraagd wordt.
- Heb je een nuchtere kijk. Soms is het nodig om situaties even langs je heen te laten gaan. Jij ziet wanneer dit moet en wanneer dit kan.
Ontwikkelen in de praktijk, resultaten zien, waardering, energie; dit biedt de rol jou
Je bent iemand die vooruitdenkt en de ontwikkelingen op de voet volgt en daarin snel kan handelen en zaken in gang kan zetten, samen met het team. Je zorgt ervoor dat die vooruitdenkt en de ontwikkelingen op de voet volgt en daarin snel kan handelen en zaken in gang kan zetten, samen met het team.
Je draagt er zorg voor dat processen soepel verlopen en waar mogelijk verbeteren. Je werkt aan concrete en duurzame oplossingen, die praktisch en uitvoerbaar zijn. Daarmee zie je direct resultaat van jouw werk. Je bouwt aan een netwerk binnen- en buiten de organisatie. En je draagt er samen met je team zorg voor dat de opvanglocatie een veilige en stabiele omgeving is om te verblijven.
Kortom: Geen dag is hetzelfde. Een dynamische functie vol uitdagingen, waarbij direct impact maakt in een maatschappelijk werkveld.
Wij bieden
Lijkt het jou leuk om binnen dit programma het verschil te maken? Reageer dan en wie weet verwelkomen wij jou op je nieuwe werkplek; ons moderne stadskantoor, waar wij plaats- en tijdonafhankelijk werken. Je werkt waar jij dat wilt en nodig bent. Op zoek naar verbinding en contact met collega’s? Werk dan op kantoor. Rustig dingen uitwerken? Log gerust in vanuit huis.
Wij bieden je een jaarcontract aan die we bij wederzijdse tevredenheid graag omzetten in een vast dienstverband. In enkele bijzondere gevallen kunnen er afwijkende afspraken gelden. Naast een passend salaris, bieden wij je ook 17,05% vrij te besteden Individueel Keuze Budget, een uitgebreid leer- en ontwikkelplatform met talloze trainingen en e-learnings, leuke bijeenkomsten, uitjes en heerlijke cappuccino’s in ons netwerkcafé.
Interesse of heb je nog vragen?
Enthousiast geworden om als ‘Projectleider Opvang Oekraïense vluchtelingen’ (32-36 uur) aan de slag te gaan bij de gemeente Alkmaar? Solliciteer dan direct maar uiterlijk vóór maandag 9 december. We hebben de gesprekken ingepland op maandagmiddag 16 december. We zouden het fijn vinden als je daarmee rekening houdt in je agenda.
Voor nadere informatie over deze functie kan contact worden opgenomen met Anoeska Mosch, 06 52 49 33 81. Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Bel of app met Manon Butter, 06 42 34 40 53.